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La technique des 5 Pourquoi (5P) : 5 questions pour décrypter vos défis quotidiens et améliorer votre connaissance de soi.

Dernière mise à jour : 25 oct.

Imaginez-vous coincé dans les embouteillages un lundi matin, déjà en retard pour une réunion importante. Frustré(e), vous vous demandez : "Pourquoi est-ce que je me retrouve toujours dans cette situation ?". Ce simple questionnement pourrait être le point de départ d'une réflexion beaucoup plus profonde, capable de transformer votre quotidien.


Une petite fille qui réfléchit - Questionnement - Instrospection

Dans la vie, nous pouvons parfois être confronté.e.s à des petits désagréments qui, accumulés, finissent par nous épuiser. Mais la solution n’est pas toujours là où on la cherche. C’est ici que la technique des cinq pourquoi (les 5P) entre en jeu.


La méthode des « cinq pourquoi » est une technique d'analyse permettant de comprendre les causes profondes d'un problème. Développée à l'origine par Taiichi Ohno, ingénieur en chef du système de production Toyota, elle vise à aller au-delà des symptômes pour identifier la racine des difficultés.


Le concept est simple : lorsqu'un problème survient, posez la question "pourquoi ?" cinq fois. Chaque réponse forme la base de la question suivante, vous menant progressivement vers la source du problème. Cette approche facilite l'identification de solutions durables en permettant de traiter les véritables causes des défis rencontrés.


Popularisée par Toyota pour résoudre des problèmes complexes de production, elle est tout aussi efficace pour explorer les racines de nos défis personnels et améliorer notre quotidien.


Un outil simple pour mieux se comprendre


La connaissance de soi est un pilier fondamental pour mener une vie épanouie et en adéquation avec ses aspirations profondes. Comprendre ce qui nous motive réellement, ce qui nous freine ou encore ce qui nourrit nos émotions permet de prendre des décisions éclairées et d’avancer dans une direction qui correspond à nos valeurs. Cependant, se connaître en profondeur ne se fait pas d’un simple coup d'œil ; cela demande du temps, de la réflexion, et surtout, de se poser les bonnes questions.


C’est là qu’intervient la méthode des cinq pourquoi. Cet outil d'introspection, à première vue d'une grande simplicité, se révèle d’une puissance redoutable pour explorer les racines de nos problèmes. Il s’agit de creuser au-delà des réponses superficielles et des explications immédiates que l’on se donne pour découvrir les véritables causes sous-jacentes à nos blocages, nos frustrations ou nos comportements répétitifs. En questionnant un problème par une série de cinq "Pourquoi ?", nous passons de la surface à la profondeur, des effets visibles aux causes souvent invisibles mais déterminantes.


Initialement développée dans un cadre industriel, cette méthode a prouvé son efficacité pour résoudre des problèmes complexes. Pourtant, son application dépasse largement le cadre des usines. Lorsqu’elle est transposée dans le domaine du développement personnel, elle devient un puissant levier pour identifier ce qui, dans nos pensées ou nos habitudes, provoque des tensions, des insatisfactions ou un manque de cohérence dans notre vie.


Souvent, nos frustrations et nos difficultés ne sont que la partie visible de l'iceberg. Les cinq pourquoi permettent de révéler ce qui se cache en dessous : des croyances limitantes, des peurs non avouées, des besoins non satisfaits ou encore des aspirations profondes que nous avons négligées.


Grâce à cette méthode, nous apprenons à décoder nos schémas de pensée et de comportement, à mieux comprendre les mécanismes intérieurs qui influencent nos choix et, finalement, à aligner nos actions avec ce qui compte vraiment pour nous.



Comment appliquer la méthode des 5 pourquoi ?


La méthode des cinq pourquoi repose sur un principe simple : en posant cinq fois la question "Pourquoi ?" à partir d'un problème, on creuse chaque réponse pour révéler la cause profonde du problème initial. Cela permet non seulement de résoudre les problèmes, mais aussi de mieux se comprendre.


3 exemples d'application de la méthode des 5 pourquoi

Prenons un exemple concret. Supposons que vous ressentiez une frustration constante liée à votre gestion du temps :


Problème : "Je suis toujours en retard pour mes rendez-vous."

  1. Pourquoi es-tu toujours en retard ? Réponse : "Parce que je pars de chez moi à la dernière minute."

  2. Pourquoi pars-tu de chez toi à la dernière minute ? Réponse : "Parce que je n'arrive pas à me préparer assez rapidement."

  3. Pourquoi n’arrives-tu pas à te préparer assez rapidement ? Réponse : "Parce que je me réveille trop tard."

  4. Pourquoi te réveilles-tu trop tard ? Réponse : "Parce que je me couche tard."

  5. Pourquoi te couches-tu tard ? Réponse : "Parce que je passe trop de temps sur mon téléphone avant de dormir."


Conclusion : En creusant ainsi, vous réalisez que le problème n’est pas seulement un manque de ponctualité, mais une mauvaise gestion du sommeil liée à des habitudes numériques. Cette prise de conscience ouvre la voie à des solutions concrètes, comme instaurer une routine du soir plus apaisante.


Prenons un autre exemple concret pour illustrer l’efficacité de cette méthode.


Problème : "J’en ai marre de mon quotidien familial."

  1. Pourquoi en as-tu marre de ton quotidien familial ?Réponse : "Parce que je me sens débordé(e)."

  2. Pourquoi te sens-tu débordé(e) ?Réponse : "Parce que j’ai l’impression de ne jamais avoir de temps pour moi."

  3. Pourquoi n’as-tu jamais de temps pour toi ?Réponse : "Parce que je passe tout mon temps à m’occuper des enfants et de la maison."

  4. Pourquoi passes-tu tout ton temps à t’occuper des enfants et de la maison ?Réponse : "Parce que je pense que c’est ma responsabilité principale."

  5. Pourquoi penses-tu que c’est ta responsabilité principale ?Réponse : "Parce que je ne demande jamais d’aide à mon conjoint et que j’ai peur de paraître insuffisant(e) si je ne gère pas tout."


Conclusion : Grâce à cet exercice, vous réalisez que la véritable cause de votre épuisement est le sentiment de devoir tout faire vous-même. Cette prise de conscience peut vous amener à chercher un meilleur équilibre des responsabilités familiales, en déléguant certaines tâches ou en demandant plus de soutien.


Un dernier exemple, plus axé sur le travail:


Problème : "Je ne suis plus motivé(e) par mon travail."

  1. Pourquoi n’es-tu plus motivé(e) par ton travail ?Réponse : "Parce que je n’y trouve plus de sens."

  2. Pourquoi n’y trouves-tu plus de sens ?Réponse : "Parce que je ne vois pas l’impact de ce que je fais."

  3. Pourquoi ne vois-tu pas l’impact de ce que tu fais ?Réponse : "Parce que mes tâches sont répétitives et déconnectées de mes valeurs."

  4. Pourquoi tes tâches sont-elles déconnectées de tes valeurs ?Réponse : "Parce que je n’ai pas pris le temps de réfléchir à ce qui est vraiment important pour moi."

  5. Pourquoi n’as-tu pas pris le temps de réfléchir à ce qui est important pour toi ?Réponse : "Parce que je me suis laissé(e) emporter par la routine et que je ne me suis jamais posé(e) de questions sur ce que je veux vraiment."


Conclusion : Le véritable problème n’est pas votre travail en soi, mais le manque de réflexion sur ce qui vous motive vraiment. Cela vous pousse à réévaluer vos priorités et à envisager des changements pour aligner votre travail sur vos valeurs.


Mettre en place des actions concrètes


Une fois que vous avez identifié la racine de vos frustrations, la prochaine étape consiste à agir pour changer la situation. Voici quelques idées d’actions que vous pourriez mettre en place en fonction des problèmes identifiés :


Voici un plan d'action pour résoudre le problème "Je suis toujours en retard pour mes rendez-vous", basé sur les réponses obtenues grâce à la méthode des cinq pourquoi :


1. Gérer le temps passé sur votre téléphone le soir

  • Fixer une limite d'utilisation : Définissez une heure limite pour cesser d’utiliser votre téléphone avant de vous coucher (par exemple, 21h30). Utilisez des applications de gestion du temps d’écran pour vous aider à respecter cette limite.

  • Mettre en place une routine apaisante : Créez une routine du soir sans écran qui favorise la relaxation, comme lire un livre, méditer, ou pratiquer des étirements.


2. Se coucher plus tôt

  • Avancer l'heure du coucher : Fixez-vous une heure de coucher raisonnable (par exemple, 22h) et engagez-vous à la respecter chaque soir pour garantir un sommeil suffisant.

  • Préparer le lendemain : Pour réduire le stress du matin, préparez vos affaires la veille (vêtements, sac, objets importants) afin de vous coucher avec l'esprit tranquille.


3. Améliorer le réveil

  • Utiliser un réveil graduel : Investissez dans un réveil lumineux ou avec une alarme progressive pour rendre le réveil plus doux et éviter les chocs matinaux.

  • Programmer plusieurs alarmes : Si vous avez du mal à vous réveiller, programmez plusieurs alarmes à intervalles de cinq minutes pour vous assurer de bien vous lever à l’heure.


4. Rendre la préparation plus efficace

  • Optimiser la routine matinale : Listez toutes les étapes de votre matinée (toilette, habillage, petit déjeuner) et identifiez les moments où vous perdez du temps. Réorganisez votre emploi du temps en éliminant les tâches non prioritaires.

  • Prévoir un temps tampon : Ajoutez un "temps tampon" de 15 minutes pour anticiper tout retard dans votre préparation.


5. Quitter la maison à temps

  • Planifier un départ anticipé : Programmez un départ 10 à 15 minutes plus tôt que nécessaire pour éviter tout imprévu et réduire la pression liée au temps.

  • Créer des rappels : Utilisez une alarme ou une notification pour vous rappeler de quitter la maison à l’heure prévue.


6. Évaluer et ajuster

  • Suivre vos progrès : Au bout d'une semaine, évaluez si vous parvenez à respecter ces actions. Ajustez les étapes en fonction des résultats, et soyez flexible si vous constatez que certaines mesures nécessitent des ajustements.


Pour résoudre le problème "J’en ai marre de mon quotidien familial."


  • Rééquilibrer les responsabilités : Si le problème est lié à votre vie familiale, il peut être utile de discuter avec votre conjoint(e) afin de trouver une répartition des tâches plus équitable. Cela permettra de réduire le stress et de créer un équilibre plus sain.


  • Planifier des moments pour soi : Accorder du temps pour vous-même en planifiant des moments de détente ou des activités personnelles qui vous ressourcent. Bloquer des créneaux dans votre agenda pour des activités qui vous font du bien (sport, lecture, méditation, etc.).


  • Dire non sans culpabilité : Apprendre à fixer des limites et à refuser des tâches ou des engagements non essentiels.


  • Explorer de nouvelles opportunités : Si vous avez identifié(e) un manque de défis, lancez-vous dans un nouveau projet, qu'il soit professionnel ou personnel.


  • Renforcer la confiance en soi : Travailler sur l’estime de soi à travers des activités valorisantes ou en faisant appel à un coach.


Pour résoudre le problème "Je ne suis plus motivé(e) par mon travail."


  • Redonner du sens à votre travail : Si vous vous sentez démotivé(e) professionnellement, prenez un moment pour réfléchir à ce qui vous passionne réellement. Est-il possible d'apporter des ajustements à votre poste actuel pour le rendre plus aligné avec vos valeurs ? Si ce n’est pas le cas, envisagez de suivre une formation ou d’explorer des pistes qui pourraient vous permettre de vous diriger vers un domaine qui résonne davantage avec vos aspirations et vos valeurs.


Oser sortir de la routine et de la zone de confort

Que ce soit dans la sphère personnelle ou professionnelle, oser sortir de votre zone de confort peut être extrêmement bénéfique. Cela peut passer par la découverte de nouvelles activités, la participation à des projets stimulants, ou encore l’engagement dans des causes qui vous tiennent à cœur. En prenant des risques mesurés, vous stimulerez votre créativité et retrouverez l’envie d'avancer.



« La clé de la transformation personnelle réside souvent dans la simplicité : il suffit de poser les bonnes questions pour révéler des réponses qui, jusque-là, échappaient à notre regard. » - Maxette Abboud-Castelneau

Conclusion : Un pas vers une vie plus alignée


La technique des cinq pourquoi n’est pas seulement un outil pratique pour résoudre des problèmes ; elle constitue également un tremplin vers une meilleure connaissance de soi. En creusant plus profondément, vous pouvez découvrir les véritables causes de vos difficultés, qu'elles soient liées à la gestion du temps, à des relations compliquées ou à un manque de motivation.


Alors, la prochaine fois que vous vous sentez bloqué(e) ou frustré(e), accordez-vous quelques minutes pour vous arrêter et vous poser cette question simple mais puissante : "Pourquoi ?". Poursuivez cette réflexion jusqu'à atteindre la racine du problème. Ce processus pourrait bien transformer votre approche des défis quotidiens et vous aider à vivre une vie plus en accord avec vos véritables aspirations.


Vous pouvez compléter cet exercice par d’autres techniques de développement personnel : méditation, journal de bord ou exercices de pleine conscience peuvent enrichir votre réflexion et vous aider à aller plus loin dans la connaissance de vous-même.


Pour aller encore plus loin dans votre démarche, le coaching de vie ou coaching professionnel est un excellent moyen d'accompagner un changement durable. Avec l'aide d'un coach professionnel, vous pourrez clarifier vos objectifs, surmonter les obstacles et développer des stratégies sur-mesure pour aligner vos actions avec vos aspirations profondes. Le coaching vous offre un cadre structuré et bienveillant pour explorer vos blocages et amorcer les transformations nécessaires dans votre vie. Contactez un coach pour vous accompagner.



À vous de jouer !


Un cadeau pour vous: Téléchargez la grille méthodologique des 5 pourquoi : cliquez ici.



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