COHÉSION &
TEAM BUILDING
Vous voulez dynamiser votre équipe, renforcer la cohésion et stimuler la créativité ?
Les séminaires de team building MPOWERFUL offre une expérience immersive en pleine nature pour un dépaysement total et une meilleure connexion entre les membres de votre équipe.
Que vous soyez une start-up à la recherche d'un regain de créativité collective, des managers souhaitant travailler sur des challenges transverses ou une entreprise multi-site souhaitant renforcer l'esprit d'équipe, notre approche s'adapte à toutes les équipes, tous les groupes.
Préparez-vous à vous déconnecter pour mieux vous reconnecter et à vivre une expérience hors du commun !
Découvrez dès maintenant comment notre team building MPOWERFUL peut transformer votre entreprise pour le meilleur.
MPOWERFUL : L' ALLIANCE DU TRAVAIL, DE LA NATURE ET DE LA DÉTENTE POUR DES ÉQUIPES PLUS SOUDÉES
Vous cherchez à renforcer la cohésion de votre équipe tout en vous évadant du quotidien ?
MPOWERFUL vous propose une expérience unique au cœur de la nature. Pendant une ou deux journées de travail, partagez des moments conviviaux, détendez-vous et participez à des activités variées qui favorisent la cohésion d'équipe.
Notre approche originale combine des activités en salle et en extérieur dans un cadre idyllique qui allie découverte, bien-être et nature.
MPOWERFUL ne s'arrête pas là : En plus de renforcer la cohésion de votre équipe, nos activités vous permettent également de développer vos soft skills dans un environnement apaisant et serein. Renouez avec la nature, votre propre nature et les personnes de votre entourage professionnel.
Découvrez comment MPOWERFUL peut vous aider à redécouvrir la joie des choses simples dans des lieux paisibles et inspirants
DES EXPÉRIENCES UNIQUES
ET SUR-MESURE
Embarquez avec vos collaborateurs dans une petite aventure : séjournez dans des lieux (parfois insolites) au plus près de la nature, (re)trouvez l'inspiration dans la nature, faîtes de nouvelles découvertes, profitez de bons moments et renforcez les liens entre collègues en associant plaisir et temps d'échanges.
BOOSTER LA CRÉATIVITÉ : Un changement d’environnement aidera vos collaborateurs à regagner en créativité. Partez à la découverte et rendez vous disponible pour de nouveaux projets.
SE RESSOURCER ET DÉCUPLER L’ ÉNERGIE : Utilisez la nature comme source d'énergie collective en passant du temps à l'extérieur et déconnectez pour vous retrouver en tant qu'équipe.
GAGNER EN BIEN-ÊTRE : Relâchez la pression, retrouvez la sérénité, Détendez-vous, retrouvez du sens pour plus de productivité
RETROUVER DE LA SIMPLICITÉ : Concentrez-vous sur les choses simples de la vie et créez du lien en partageant une expérience forte au cœur de la nature. La simplicité stimule notre imagination.
PRENDRE DU RECUL : Face à notre routine quotidienne, Rétablir le contact avec la nature en vivant à l'extérieur nous aide à ralentir et à renouer avec nous-mêmes et nous rapproche les uns des autres.
L'APPROCHE MPOWERFUL DE LA COHÉSION D'ÉQUIPE
Au delà de favoriser de bonnes relations au sein d’une équipe, c’est-à-dire améliorer la bonne communication interpersonnelle au sein de l’équipe, l’approche MPOWERFUL de cohésion est essentiellement tournée vers :
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l’optimisation de l’efficacité des processus de travail des équipes, d’un groupe,
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l’optimisation de la fluidité de la communication interne,
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la création du lien
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la culture d’une collaboration harmonieuse au sein de l’équipe.
Les activités outdoor de type team building s’inscrivent durant nos séminaires pour souffler, se mettre en énergie et rire. Elles favorisent aussi la mise en action pour le travail principal qui est dans le cadre d’une cohésion d’équipe: la définition de grands objectifs et les plans d’actions associés (valeurs, charte managériale, orientations stratégiques, changement organisationnel…).
Pour favoriser l’efficience, nos séminaires visent à créer un environnement qui facile la solidification des liens entre les salariés et permet à chacun de trouver sa place. Ainsi, une activité de cohésion peut ainsi permettre de découvrir les futurs managers de l’entreprise, conforter les managers actuels ou mettre en avant les pépites en devenir.
L’harmonie d’une équipe passe par des individus moteurs capables d’apporter du dynamisme au groupe, de le guider et de tirer de chacun toute son énergie et son talent.
LES OBJECTIFS DES ATELIERS
Tous les ateliers, les jeux sont mis en œuvre pour:
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Fédérer les membres d'un groupe autour des valeurs de leur entreprise
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Fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun
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Favoriser la coopération au sein d’une équipe
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Renforcer l’ esprit d’équipe et d’appartenance
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Inciter tout un chacun à participer
L’objectif de notre accompagnement est vous permettre d’obtenir un travail d’équipe productif avec une bonne synergie interne, dans une ambiance de travail harmonieuse et bienveillante.
Mettre en place un séminaire de cohésion c’est génial car :
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L'esprit d'appartenance au groupe est décuplé grâce aux défis collectifs, aux expériences communes, aux sensations et émotions éprouvées en groupe.
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Les challenges, offriront à chacun l’opportunité de se dépasser et de mettre sa motivation personnelle au service de celle du groupe.
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En dehors des positions hiérarchiques et des relations intra-entreprise, les activités ludiques, ateliers favorisent le dialogue, une prise de recul et facilite la communication, tout en apprenant à se connaitre.
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La mise en place de jeux de rôles, favorise l’empathie. Se mettre à la place de l'autre permet une meilleure compréhension et conduit ainsi un comportement adapté et une meilleure communication.
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Les activités partagées en dehors du cercle de l’entreprise permet de libérer la parole, de communiquer différemment : plus de hiérarchie, l'humain est placé au centre de l'attention.
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C’est un moyen pour l'entreprise de communiquer ses valeurs, sa culture auprès de ses salariés de manière efficace
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C’est une solution pour accroître les performances de l’équipe et par conséquent renforcer toute l’entreprise.
UN SÉMINAIRE DE COHÉSION D’ÉQUIPE OFFRE DE NOMBREUSES PERSPECTIVES
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développer la créativité des collaborateurs
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les inciter à penser “out of the box”
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créer une nouvelle dynamique de groupe
Les séminaires de cohésion d'équipe, ou team building, sont une solution efficace. Pendant ces activités conviviales, vos collaborateurs apprendront à se connaître dans un cadre agréable et informel, en dehors du milieu strictement professionnel.
En plus de créer des liens entre les participants, le team building peut aider à éviter les conflits latents ou ouverts en renforçant la communication interne et en améliorant la compréhension entre les membres de l'équipe.
Les managers deviennent également plus accessibles et plus détendus, ce qui peut avoir un impact positif sur l'ambiance de travail.
Le team building est également l'occasion de rappeler les valeurs communes et partagées de votre entreprise, sous un angle ludique.
En fonction des activités proposées et des partenaires choisis, vous pouvez mettre en avant les valeurs d'engagement de votre entreprise envers la planète, son esprit d'innovation et de challenge, ou encore son sens de la solidarité.
En somme, le team building est un levier efficace pour renforcer la cohésion de votre équipe et améliorer les performances de votre entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour organiser votre prochain séminaire de cohésion d'équipe.
LES PRINCIPAUX OBJECTIFS
Les activités de cohésion permettront de répondre à différents objectifs. Ces objectifs bien entendu peuvent varier en fonction du lieu, de l’activité, de la jauge, du temps passé sur place,… Voici une liste non exhaustive des objectifs que vous pourrez atteindre :
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Créer/renforcer la solidarité interne du groupe
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Tisser des liens entre les collaborateurs pour renforcer la motivation d’équipe
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Développer l’esprit d’équipe afin de rendre le travail d’équipe plus effectif
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Développer l'intelligence collective.
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Permettre à chacun de s'exprimer individuellement, mais au service du groupe.
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Permettre à chacun de révéler leurs compétences spécifiques
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Renforcer/Booster la motivation individuelle et collective.
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Permettre le dépassement des limites que s’imposent vos salariés à eux-mêmes
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Améliorer la gestion du stress de votre équipe
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Favoriser les échanges informels entre les participants / Apprendre à mieux se connaître
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Intégrer les nouveaux collaborateurs
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Communiquer différemment
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Fidéliser les salariés en partageant les valeurs de votre entreprise
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Améliorer la communication interne pour éviter les conflits / Désamorcer les conflits
TOUT EN PASSANT UN MOMENT DE DÉTENTE POUR SE RESSOURCER LOIN DU QUOTIDIEN
EXEMPLES D’ATELIERS DE COHESION/TEAM BUILDING PROPOSÉS PAR MPOWERFUL
Nous vous proposons des ateliers en adéquation avec vos objectifs et vos valeurs. Les activités en équipe permettent de créer du lien via le partage d’une expérience commune. Voici quelques exemples de ce que nous pouvons mettre en place :
LES ATELIERS/ACTIVITES CRÉATIFS
Objectif : révéler et développer la créativité collective. Une activité artistique va solliciter la créativité de vos collaborateurs et indirectement favoriser l’innovation dans l’entreprise.
LES ATELIERS/ACTIVITÉS SPORTIFS
Objectif : se dépenser physiquement, favoriser le dépassement de soi, faire une activité en plein air. De plus, les activités physiques ont de nombreux bienfaits sur le corps et le mental.
LES ATELIERS/ACTIVITÉS CHALLENGE (équipe contre équipe)
Objectif : stimuler positivement et dans un cadre bienveillant et amusant l’esprit de compétition, insérer la notion de récompense dans le travail d’équipe.
LES ATELIERS/ACTIVITES INSOLITES
Objectif : favoriser l’expérience immersive des salariés afin d’attendre les objectifs fixés plus facilement. Il s’agit aussi de leur faire partager un moment inédit ensemble, ainsi développer leur esprit de cohésion et leurs relations.
LES ATELIERS/ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES
Objectif : renforcer les connaissances de ses salariés dans des domaines de compétences spécifiques (travail d’équipe, culture générale, domaine artistique, etc.). Cela peut également se manifester sous forme de coaching pour aider votre équipe à se reconcentrer ou se remotiver.
LES ATELIERS/ACTIVITÉS RSE
Objectif : ancrer les engagements de responsabilité sociétale de votre entreprise et montrer à votre équipe que l’entreprise prend ses engagements à cœur. Vous impliquez ainsi votre équipe dans les démarches responsables effectuées par l’entreprise.
LES ATELIERS/ACTIVITÉS ÉCOLOGIQUES
Objectif : s’engager pour une cause commune et produire un minimum de déchets voire les revaloriser. Ce type d’activités de cohésion peut faire partie de vos démarches RSE et il permet d’affirmer votre culture d’entreprise auprès de votre équipe et de passer une journée au vert.
LES ATELIERS /ACTIVITÉS SOLIDAIRES
Objectif : cela peut toucher directement votre équipe ou les inviter à s’engager pour une cause. Il peut s’agir d’une activité pour remotiver votre équipe ou lui redonner confiance en son travail. Il s’agit de contribuer pour aider une association choisie selon les engagements de votre équipe.